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索引號: 014051247/2021-00100
發布機構: 市人民政府辦公室 成文日期: 2021-04-01
信息名稱: 《徐州市“555”引才工程實施方案》解讀(三)
文號: 發布日期: 2021-04-06

《徐州市“555”引才工程實施方案》解讀(三)

相對于高層次的領軍人才,面廣量大的專門人才和大學畢業生可謂是創新創業的“生力軍”?!缎熘菔小?55”引才工程實施方案》(以下簡稱:實施方案)提出,2021至2023年,我市每年將引進專門人才5000名、大學畢業生50000名。如何吸引這些人才選擇徐州、落戶徐州?日前,市人社局相關負責人詳細解讀了實施方案中專門人才和大學畢業生的引才范圍、支持政策及配套服務等內容。記者梳理發現,這些支持政策補貼力度大、覆蓋人群廣、系統性強,在招引和留用兩個方面齊發力,具有很強的吸引力。

專門人才招引政策 提檔升級

在發展日新月異的當代,擁有一技之長的高技能專門人才,已成為備受青睞的“香餑餑”。實施方案指出,專門人才是指我市產業發展、社會事業領域緊缺急需,具有中級以上專業技術職稱或熟練掌握某一領域技術、技能的人才。主要包括現代商務人才、產業發展人才、經營管理人才、公共服務人才、高技能人才等5大類人才。

實施方案對專門人才“量身定制”了支持政策,特別是對2019年出臺的《徐州市高技能人才培養引進實施辦法》等一系列引才政策進行了提檔升級,在保持政策延續的同時,又提高了補貼標準、新增了補貼項目,政策更有吸引力。具體包括:

對企業引進年薪60萬元(含)以上的高級經營管理人才,按人才年薪10%的比例給予3年薪酬補助;年薪60萬以下的高級經營管理人才、國內外副高級及以上退休工程師、企業引進的科技副總,給予3年期總額不超過15萬元的薪酬補助。

對企業引進的具有正高級職稱、副高級職稱(或博士學位、有3年以上工作經驗)、中級職稱(或碩士學位、有3年以上工作經驗)的專業技術人才,每月分別給予3000元、2000元、1000元的薪酬補助,補貼3年。

對企業引進的高級技師每月給予生活補貼900 元、租房補貼600元,技師每月給予生活補貼600元、租房補貼400元,補貼 3 年;非徐州籍高技能人才,可享受每年1000元探親交通補貼,補貼 3 年。對企業在職人員以及在徐技工院校應屆畢業生在校期間取得高級技師、技師、高級工職業資格證書的個人分別給予4000元、3000元、2000元的一次性培訓補貼。在徐技工院校應屆畢業生在校期間取得高級工以上職業資格證書并到我市企業就業的,按照每人1000元標準補貼技工院校。

對世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌選手,分別給予個人50萬元、30萬元、20萬元獎勵。對國家一類大賽、二類大賽金牌、銀牌、銅牌選手,分別給予個人20萬元 、15萬元、10萬元獎勵。對省一類大賽、二類大賽職工組金牌、銀牌、銅牌選手,分別給予個人10萬元、5萬元、4萬元獎勵,學生組金牌、銀牌、銅牌選手,分別給予個人5萬元、3萬元、2萬元獎勵。

企業引進中級職稱以上以及相當層次的專門人才在徐無自住房的,可申請入住人才優租房,3年內免租金;在徐州市首次購買普通商品住房的,按照購房總價的10%給予一次性補貼,最高不超過20萬元;購買自住住房申請住房公積金貸款的,可貸最高額度上浮20%。

企業引進中級職稱以上以及相當層次的專門人才,本人尋求代理、評估、交易、司法等知識產權專業性服務的,給予服務總費用30%、最高20萬元的補貼。

按照實施方案,專門人才在我市可享受“四星級”服務。市、縣(市)區政務服務中心將設立“555”人才服務窗口,企業引進的專門人才(不含高級工),將補貼申請材料交到“555”人才服務窗口大概15個工作日后,工作人員通知本人到就近合作銀行網點領取“四星級彭城英才卡”,各項補貼資金通過彭城英才卡直接打卡發放,并可享受“快速落戶、父母養老、金融貸款、免費使用科研場地”等服務。

為大學畢業生

提供實實在在的幫助

實施高校畢業生就業啟航、創業引領、青年見習、基層成長計劃……為鼓勵大學畢業生集聚徐州,我市近年來持續出臺和完善更有吸引力的招引政策,力求將徐州打造成聚才、引才、用才、留才的“聚寶盆”。此次實施方案的出臺,對以往招引政策進行了再拓展再升級。

實施方案指出,引進的大學畢業生指畢業五年內、來我市各類企業就業創業的全日制普通高校大專及以上學歷畢業生(含經過教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證的境外留學歸國人員,外籍、港澳臺高校畢業生)。

按照實施方案,從今年起,引進的大學畢業生可享受購房補貼、生活補貼等一系列“真金白銀”的支持政策,對來徐就業創業的大學生給予實實在在的經濟上的幫助。支持政策具體包括:

優先提供公共租賃住房,并給予30%的租金補貼,最長租期3年。

本科及以上學歷畢業生在徐州市首次購買普通商品住房的,按照購房總價的5%給予一次性補貼,最高不超過10萬元,其中企業全職引進的在徐高校應屆博士畢業生、世界名校(全球高校排名300強,參照畢業當年泰晤士高等教育世界大學排名榜單)博士,在徐首次購買普通商品住房的,給予30萬元購房補貼。

博士研究生每月給予生活補貼1200元、租房補貼1000元;碩士研究生每月給予生活補貼900元、租房補貼600元;本科畢業生每月給予生活補貼600元、租房補貼400元;補貼3年。非徐州籍畢業生可享受每年1000元探親交通補貼,補貼3年。

駐徐高校畢業生留徐和外地高校徐州籍畢業生回徐工作,博士、碩士、本科畢業生,每人每月分別給予600元、400元、200元的專項補貼,補貼3年。

進入我市企業博士后科研工作站或創新實踐基地工作,且在站工作期滿1年以上的博士后研究人員,一次性發放科研補助12萬元。對引進或出站后在徐企業全職工作或自主創業的博士后,除享受大學畢業生各項補貼外,3年內每年補助10萬元。

為方便大學生申請補貼資金,我市將對企業引進的大學畢業生,以“全程不見面、一網通辦、打卡發放”的方式,線上為主、線下結合進行服務。線上,用人單位登錄市人社局官網首頁的“一網通辦”人才綜合服務系統,申請“三星級彭城英才卡”后,各項補貼直接打卡發放。目前,可實現補貼申請即時秒批,次日領卡,7個工作日公示,最快10個工作日領取補貼的目標,速度全國最快。線下,市、縣(市)區在政務服務中心設立“人才綜合服務窗口”,為大學生提供“快速落戶、父母養老、金融貸款、免費教育培訓”等全過程服務。

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